為進一步完善公司內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，為優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺，2022年1月10日下午，奢匠2021年度競聘答辯會在總部營銷中心拉開帷幕。本次崗位競聘經(jīng)過前期資格審查、綜合評測等一系列流程后，最終來自總部各部門八名人員脫穎而出進入到現(xiàn)場競聘環(huán)節(jié)。

為確保高質(zhì)量的完成競聘工作，保證競聘的嚴肅性和公開性，競聘答辯會成立了由奢匠家居總經(jīng)理—蔣松澤先生及各部門職能負責人組成的競聘評審小組，采取”競聘演講+現(xiàn)場答辯”的形式進行。

競聘答辯會正式開始，八名競聘者按順序依次登臺進行競聘演講。每位競聘者都為此次競聘會議制作了詳細的演講材料，并圍繞個人基本情況、競聘優(yōu)勢、團隊建設(shè)、工作思路任職規(guī)劃作了詳細闡述。

演講結(jié)束后，由評審小組各評審根據(jù)競聘者對各自競聘崗位的認知及任職后的規(guī)劃，向八名競聘者逐一進行提問。每位競聘者針對各評審的現(xiàn)場提問，結(jié)合自身優(yōu)勢及獨到見解，詳細地回答了現(xiàn)場各評審的提問。最終，由評審小組結(jié)合競聘者現(xiàn)場表現(xiàn)進行打分。

在看完競聘者們精彩的現(xiàn)場演講后，奢匠家居總經(jīng)理—蔣松澤先生對本次會議作出總結(jié)發(fā)言。他表示：此次競聘答辯會，公司將秉承著公平、公開、公正的原則對競聘者在每環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)進行全方位測評。希望大家能在公司提供的平臺上，盡情施展才華，并為公司未來建設(shè)提出更多寶貴建議，團結(jié)一致為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

人才是企業(yè)發(fā)展的基石，也是企業(yè)保持市場競爭力的關(guān)鍵要素之一。此次競聘答辯會不僅確保了優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，晉升到更合適的崗位，更好地施展個人才能和抱負，也充分體現(xiàn)了公司公平、公正、公開的選人用人機制。

編輯：全屋定制在線——樂言