德意控股集團有限公司 副董事長陳 紅

創業29年，她遵從內心，無懼界限，向陽而生，配得上這世間美好;她一路蛻變，不斷綻放無盡的自信與能量，從職場到生活，皆滿懷熱忱地創造著自我價值。她就是集美貌與才華于一身的——陳紅。

練好內功 只等風來

如果要問陳紅，一生中最大膽的決定是什么，她會毫不猶豫地說：放棄穩定的教師工作，和彼時才20出頭的高德康一起下海創業。

1992年11月11日，21歲的高德康辭去教師工作，以3000元資金和一個幫手開了一家燃具門店。

1994年，堅信燃具產業大有前景的高德康，決心一展宏圖用這兩年積累的本金開辦了康達燃氣具廠(德意的前身)，他邀請陳紅一起加入并肩創業。

對于陳紅而言，這個決定下得很艱難，一來她對教師這個職業是發自內心的熱愛，二來創業本就是一條充滿荊棘的道路，兩個人都放棄穩定的工作，意味著前途更加未卜。

可即便有顧慮，陳紅還是決定和先生站在一起，她說：“雖然當時他還是個20出頭的毛頭小子，但是他對于理想的執著，和對于事業的追求，令我很欽佩也很動容，于是我就義無反顧地選擇支持他。”

創業初期，蕭山康達燃氣具廠只有不到20位員工，夫妻兩人各自分工，高德康負責開拓與管理，陳紅則作為后勤大保障，身兼數職的她除了需要邊學習邊實踐的財務，她還要兼顧銷售、客戶接待、采購等等工作。這一切對于她來說是不小的挑戰，可她一直堅信努力付出，才會離夢想越來越近。

在夫妻二人的打理下，康達燃氣具廠逐漸開始有了起色，銷售也逐步穩定。可一次歐洲之旅，讓高德康對于企業的未來發展又有了新的規劃。

他發現國外的燃氣灶具和國內的相差很大，此時的他意識到不能再固步自封，而是應該做跟上時代的產品。于是，他拿回了一臺國外的高端燃具，決定淘汰中低檔爐具生產線，轉產高檔灶具，打造自己的品牌。

1998年，康達燃氣具廠正式更名為德意，國內第一臺自主研發的安全型嵌入式玻璃灶——269面世。在當時160~180元的市場單臺零售價中，德意打出了1080元每臺的市場零售價，價差六倍的情況下卻依然被搶購一空。在多項技術加持下，至今第一臺269依然保持著正常使用。

轉型成功的德意也因此一炮而紅，走上了高速發展的康莊大道。

2000年，德意乘勢而上買下50畝地建設生產基地，走上了自主研發、規模化生產、品牌化經營、全國招商的道路。

練好內功，只等風來。雖然自主研發、創新迭代需要付出巨大的代價、承擔未知的風險，但是他們夫妻二人還是下定決心走這條路，因為在他們看來，唯有堅持原創、堅持核心技術、堅持品質支撐，才能持續為用戶和行業創造價值，讓企業抓住時代的機遇，走得更長更遠。

星河璀璨 夢想滾燙

2002年，德意在廚房家電的基礎上擴展了櫥柜版塊，創立了麗博家居，主營以“櫥柜”為核心，覆蓋衣柜、書柜、酒柜、衛浴柜、榻榻米等的全屋定制。

陳紅和先生并肩創業的這些年，練就了可以獨當一面的能力，于是先生便提出新孵化的麗博家居交給陳紅來打理。

剛接過這個擔子，陳紅的壓力很大。為了籌備第一家專賣店的開業，她從設備購買、布局到物料選購事事親力親為，經常晚上工作到一兩點，這樣的狀態甚至持續了一個多月。她和底下的員工一起摸索著將門店順利開起來，乃至后來一家又一家的分店越來越多。

見證麗博家居成長的除了一家又一家的門店，還有這些年一路斬獲的榮譽，是櫥柜行業國家標準起草單位。

而這一切的背后，都離不開陳紅的苦心經營與堅守初心，麗博家居就像她的孩子一樣，是她用心血一點點培養長大的。

與此同時，德意電器也在高德康的帶領下一路高歌猛進。2013年首家推出全直流智能變頻吸油煙機;2015年創造油煙機行業的全新物種穹頂式吸油煙機;2017年，投資7個億建成了占地20萬平米的德意智能制造中心，成為國家工信部十大智能制造標桿企業和浙江省第一批智能制造企業;2019年推出A6大風壓油煙機，更是宣布針對A6系列9款大風壓油煙機實施質保十年的售后服務升級政策，德意用一次次創新推動了整個行業的發展。

夫妻兩人在各自的領域里發光發熱，和麗博家居一樣，德意電器這些年也斬獲了不少榮譽：國家高新技術企業、中國馳名商標、中國輕工業百強、浙江省知名商號、浙江省管理創新示范企業等稱號。

2021年，高德康在和陳紅商議之后，又做出了一個大膽的決定，將德意電器和麗博家居融合，成立德意智家股份有限公司，正式進軍智能家居行業。

高德康常常將太太陳紅比作向日葵，開花的時候，無論昨夜經歷怎樣的風雨，當清晨的第一縷陽光來臨時它還是努力的抬起頭向著陽光，并一路堅強勇敢的追逐著陽光，開出一片燦爛的金黃。陳紅身上的正能量常常能帶給他許多精神上的支持與鼓勵，讓他能夠有力量沖破重重障礙，一往無前。

“創業的道路有太多的未知和不確定，但唯一確定的是，我始終在他身邊，不論順境逆境，只要相互扶持，內心終歸是喜悅的。”因此回憶起那段歲月，陳紅帶著笑說，“雖然走過很多風風雨雨，現在回想起來卻都是很好的記憶。”

星河閃耀璀璨，懷揣著“致力于實現健康廚房”夢想的他們在發光發熱。

與子相攜 不負美好

創業29年高德康依然滿懷激情，只要涉及企業發展就“停不下來”。他說自己心理年齡只有28歲，是工作狂。

而他表示自己能在工作中永遠充滿活力，背后的秘訣就是有一個幸福美滿的家庭，一位始終守護的妻子。曾有人問他“夫妻檔一起經營企業如何做決策?”，他笑稱，“工作的事情我做主，家庭的事情她做主”。

與子相攜，不負美好。這些年他們一路相攜相伴，走過無數風風雨雨，宛若舒婷筆下的《致橡樹》，先生如同一棵大樹，她則是一株與大樹比鄰的木棉。根，緊握在地下;葉，相觸在云里，一邊為大樹增加綠蔭，一邊綻放自己的美麗。

在他們兩夫妻的苦心經營下，如今的德意智家已經發展成為一家大型現代企業集團，擁有3000余名員工，經營范圍涵蓋廚衛電器、整體家居、地產開發及產業投資等領域，是中國輕工業百強，中國五金制品行業十強企業。

面對繁忙的事業，陳紅兼顧家庭的法則就是時間管理，她的重心是一直在調整的，比如在孩子比較小的時候，她會將時間稍稍往家庭傾斜，因為在她看來孩子小的時候是培養行為、習慣、性格、愛好的重要時機，這個階段家長多給予陪伴，提供正向的引導，是可以讓孩子受益終身的。

他們養育了兩個女兒，大女兒就讀于美國最佳大學排名前10的西北大學市場整合營銷專業，明年就要研究生畢業，在就業的十字路口，陳紅遵從女兒的意愿，讓她先出去闖一闖，打開自己的格局。

不同于大女兒的獨立、外向，小女兒則更為內斂，喜歡國內的教育模式，陳紅也愿意遵循她的性格和愛好，讓孩子走適合自己的道路，不做太多干預。

如今，孩子們慢慢地長大了，并不需要她用大量的精力來管教，她便把重心放在事業和自我成長上，她覺得這兩方面是相輔相成的，假如一味停留在原地，不去學習進步，那么事業很難成功，和這個社會也會很快脫節。

這些年，她報讀了《浙江生產力發展中心EMBA班》，還去浙大學習英語，參加企業經營管理相關的各類培訓，又在美好教育報讀了《基業長新》和《美好財商研學》多個課程，向老師學習，也向身邊優秀的人學習。

她從來不認為學習是一件辛苦的事，反而樂在其中，經常學習到新的知識還會跑去和先生一起探討，因此夫妻倆的共同話題總是很多。

都說好女人是一所好學校，是一個家庭的風水，因為好女人不僅能輔佐丈夫，還能擁有獨立綻放的人生，同時也是孩子的好榜樣。

無疑，陳紅就是這樣一位好女人!