2019年8月10日晚上，簡木（廣東）定制家居有限公司第二十七期積分晚會在簡木定制產業園會議室隆重舉行。為了更好的提高員工積極性，讓實干、優秀的員工脫穎而出，全方位的體現個人價值，量化考核員工綜合表現，增強企業競爭力，簡木公司一直以來堅持使用“積分制管理”。在積分制管理的強勢助力下，充分調動了員工的積極性，使公司的各項工作效率得以加強。

積分晚會的第一個環節是頒發7月份員工積分排名獎項，一等獎，二等獎，三等獎三個級別與優秀管理者獎項頒發。一分耕耘，一分收獲。獎勵不僅是對大家工作的肯定，更是一種無言的激勵，我們生而不凡，是努力讓我們脫穎而出，超越自我，更加優秀。

積分制管理自從實施以來，得到公司全體員工的積極響應，在積分制的管理運用下，涌現出一批優秀的員工代表。會上，優秀員工代表講述了他和簡木的故事以及工作的感悟。每一種優秀背后都承載著無數的汗水。積分制不僅激發員工的原動力，提高員工的工作效率，更進一步拉近了員工之間的距離。

頒獎典禮過后，迎來了文藝表演，管理團隊為大家帶來了優美的舞蹈《謝謝你》，點燃全場，贏得了全場熱烈的掌聲和歡呼聲。

會后李總進行會議總結，李總對積分制管理實行下公司員工的工作情況表示充分肯定，積分制的運行讓更多優秀的員工更優秀。“積分制”一定會在使用過程中逐步完善。同時希望大家能夠積極響應公司積分制，激發自己工作的正能量，向優秀員工學習，以更加昂揚的精神，更加務實的工作作風，對待工作和生活，希望簡木公司在積分制管理模式的助力下，再創佳績！