能取得這業績，離不開銅仁店老板娘詹姐的領導，離不開V6導師的幫扶指導，更加離不開銅仁店團隊同心協力、堅持不懈的努力！

銅仁店的老板娘詹姐是當之無愧的勞模，作為老板娘她身先士卒去邀約客戶，在各種攔截活動中都站在最前面，以行動鼓舞著店內的每一位員工。

在業績暫時不理想的時候，詹姐并秉承著“不放棄，不拋棄”的精神，以正能量的存在，調整團隊的氣氛，增強團隊的積極性。豪不夸張地說，銅仁店的成功，有一半功勞得益于詹姐的領導管理。

銅仁店詹姐

伊百麗V6項目導師的指導，也是銅仁店業績驕人的關鍵原因之一。導師落地后，就將店內活動氛圍裝扮得有聲有色；并且給銅仁店團隊每位成員制定了目標，簽署軍令狀，以此來活躍活動氛圍，調動每位成員的積極性。

建立目標后，就是持之以恒地去實現了。在項目期間，執行導師發揮“傳道者”的目標定位，將23天劃分為三個階段，每階段舉行活動主題，分別是“征集樣板間”、“新老客戶交流會”、“品牌生日會”三個主題活動。

主題活動的舉行，結合優惠政策，提高了團隊的邀約效率，也是實現了多渠道獲取客戶，極大地鼓舞了店員積極性，也給銅仁店的客源渠道提供了新思路，進行新嘗試。

除此之外，V6執行導師給銅仁店每位成員進行培訓，系統地梳理了產品基礎知識，調整門店不完善的制度。在這期間，銅仁店的全體成員都支持并且積極配合導師的工作，夏日炎炎，頂著烈日，到小區掃樓、回訪老客戶；努力提高自身的業務技能，鞏固產品基礎知識，竭盡全力完成任務。有這支不斷追求進步的隊伍，也鑄就了銅仁店的成功！

銅仁店員工風采

銅仁店在V6導師的幫扶下，找到對的方法，并且持之以恒，全力以赴實現目標。聽似平平無奇，但是從需要V6導師督促，到自覺完成每日目標，這正是V6系統對團隊的影響力，團隊的執行力、戰斗力提高，才能進而提高獲客數，提高簽單率！V6實戰，聚焦終端，助力經銷商占領市場競爭制高點！

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編輯：全屋定制在線-彥子