會上，隨著艾依格品牌文化的升級和發展戰略的重新規劃，西南區負責人高經理對嘉陵江隊上半年的銷售業績進行了深入的分析和總結，他強調，在風云變幻的“大家居時代”，經銷商們要更明確自己的目標，深入貫徹企業核心價值觀，用產品征服市場。高經理將理論娓娓道來，讓經銷商們深感認同，紛紛表示要充分發揮艾依格產品的優勢，緊跟公司腳步，提升自己的管理團隊與服務。
同時，高經理提出了2017年下半年經銷商的營業目標，令人驚訝的是現場出現了一片噓聲，高經理以為是目標定得過高以致于經銷商們都達不到，誰知現場的眾人紛紛表示，這個目標太小瞧我們了吧，我們最少都可以做翻出目標兩倍的業績！
下午，經銷商們之間開展了一次小型的分享會。各位經銷商們都積極發言，就銷售策略、團隊建設、店面形象等焦點話題各抒己見，分享會現場迸發出了激情的火花。
為了更好的激勵經銷商，高經理提出將重慶的經銷商分出AB兩組進行“生死對決”，經銷商們拿出一小部分PK金，公司出大頭，作為對決的獎勵。這場對決激起了在場經銷商們奮斗的欲望，一場關乎金錢與尊嚴的“戰爭”就此拉開，各位經銷商們都信心十足，認為干掉另外一組不在話下！
會議第二天，本著寓旅游于交流會當中的目的，30多位經銷商與高經理一起參與了集體漂流。在潮起潮落的水浪聲中結束了此次會議！
此次的交流會，不僅是上半年的總結，更是對未來戰略的調整與規劃。同時，在游玩之余，讓大家緊繃的精神得到了前所未有的放松，也增進了艾依格與經銷商家人們之間的感情，加強了團隊的凝聚力和向心力。相信在接下來的征程里，各位經銷商們定能勇攀高峰，書寫重慶家居行業新篇章！
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