下午1時30分,來自華南商會、教導團等領導和嘉賓陸續到場,公司各部門、車間的員工全部按編排的座位就坐,PK決賽正式拉開帷幕,擔任本次決賽評委的是教導團的教導導師。
統一的服裝,團隊整體精神面貌一下子就感染了現場的所有人,比賽PK的積極認真的態度,值得稱贊。
邦元名匠用三年的時間導入“教導模式”給予團隊帶來的成長,無論是成為日志與點評,晨夕會,感恩心愿文化墻,三欣會等,用“愛”打造家文化。團隊執行力、凝聚力、包括團隊向心力方面,團隊建設和管理,團隊運營都得到了最大的提升。
晨會的目的:教育訓練,士氣激勵,自我管理,培養團隊,達成共識,日常經營管理落實,加快店長及設計組組長的成長!
晨會的效果:不可隨意,不可打亂流程,輕松歡快,營造家的氛圍,知識的傳承和信息的傳遞,部門間相互鼓舞。
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