企業和消費者需要重視專利體系保護
在業內人士看來,中國能制造出一流的產品,但是我們沒有一流的品牌,沒有一流的議價能力。“我們不能老說,中國人就是喜歡低質量的,中國制造只能是低質量,這些都是偽命題。我們需要對發明者予保護和尊重,這是做好品牌、品質的開始。”
在中國很多企業的價值評估里,也同樣存在著對創新者、發明者缺乏尊重和重視的現狀,在衣柜圈內的人,也需可以輕易說出企業的CEO,但是企業的首席設計師卻很少有人知曉。如果產品設計不被尊重和保護,慢慢就會沒有人愿意創新,大家互相低層次的模仿和價格競爭,創新體系也很難建立,導致企業沒有制高點,無論是企業還是消費者,都應該從整體上重視專利體系的保護。
衣柜企業需要加強內部管理運作體系
衣柜企業的管理成本、企業與員工間的信任、員工的積極性與創新能力等是企業競爭力的重要因素。現在很多衣柜企業的管理思想本質還是控制,只重視一個兩個關鍵人才,而大量的基層產業工人和技術工人“工作環境怎么樣、是不是工作的有尊嚴、是不是有安全感、是不是被尊重”,并沒有引起重視。
衣柜企業能不能做好做大,關鍵在于企業的內部治理。重樹中國制造關鍵在于衣柜企業自身的重塑和再造,通過內部改革,內部提升,會提升企業的活力和競爭力。如果不去重視人才,如果不在衣柜企業內部管理領域作出深刻的改變,中國的衣柜企業做大做強,乃至于國際化,肯定是空話。
言而總之,在行業洗牌轉型背景加劇的情況下,衣柜企業的發展也必須由“中國制造”轉向“制造強國”在管理和產品設計、品牌建設等方面多下功夫,唯有不斷地加強創新,企業才能在市場競爭中更上一層樓。
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