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產值千萬的致勝衣柜 為何沒有高管的位置?

2014-12-07 來源:中國衣柜網 責任編輯:喬木 瀏覽數:895 手機訪問:全屋定制在線
縱觀至今,上月最火的話題莫過于“雙11”狂歡購物日。整個阿里巴巴在今年“雙11”的交易額達到571.12億元,同比2013年的350億元增長85%,訂單總量達到2.78億。

在這些令人狂歡的數字盛宴中,合肥本土衣柜企業,致勝衣柜以單日銷售額千萬元再次成為一大傳奇,再度成為媒體關注焦點。

小編日前再度來到坐落于合肥的致勝衣柜,采訪一位在致勝衣柜已工作了接近5年的高管—這家衣柜企業創立于2008年。當這位元老級的高管把小編帶到會議室時說,在致勝衣柜目前接近300人的員工數量下,除了創始人有自己的辦公室外,其他所有的高管都在不同的分管區域內,與普通的員工坐在一起。

產值過千萬的企業 為何沒有高管的位置?

在參觀致勝衣柜整個辦公樓的過程中,小編注意到,在一層又一層的辦公樓內,只有一排排整齊的電腦,座位與座位之間也沒有任何的區隔,而那位元老級高管的位置就在其中一個不顯眼的電腦位上。

事實上,接受采訪的高管還告訴小編,即便是致勝衣柜老板那唯一的辦公室,主要也是為了接待客戶而設立。

這種辦公設施上的安排,顯然不是為了節省成本而考慮。致勝衣柜這家企業新貴,近年整個企業產值以近乎“瘋狂”的態勢增長。從近三年的銷售增長走勢看,2012年致勝衣柜的產值僅300萬多,但到了去年年底產值已逼近2000萬,而今年該企業更是喊出了1億元的銷售目標。

而以今年“雙11”單日150萬元來看,致勝衣柜的相關負責人也表示,截止到目前,今年的銷售業績都達到了預想的情況。在“雙11”當天更是拿出20萬元犒賞員工。這樣一家為員工考慮的企業,顯然不會是基于成本的考慮去做這樣的設置。

“其實主要是希望管理層和員工能夠更直接、順暢地溝通。”那位元老級高管說。這一小細節事實上是一家互聯網企業扁平化管理思維的表現。

從本質上說,互聯網就是信息的載體和傳播渠道。而它最大作用就在于打破了信息之間的壁壘,讓不同的對象之間能夠實現直接、快捷的信息交換和對接。致勝衣柜的這種做法,則是把互聯網的基因裝進了企業的管理理念中,通過扁平化的模式,降低整個企業內部的信息溝通成本,讓信息的對接更加便捷。

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