縱觀我國的衣柜市場，隨著競爭的日益白熱化，產業轉型升級成為眾多傳統衣柜企業的共同選擇。然而，轉型說起來容易做起來卻難，衣柜企業的成功轉型和升級還有賴于生產技術的提升和專業人才的培養。

轉型升級迫在眉睫

當下，衣柜市場競爭壓力與日俱增，傳統的衣柜行業在信息化高速運轉的市場環境中隨時面臨著淘汰的危險，衣柜行業產業升級迫在眉睫。由于信息化和機械化在市場競爭中的作用日益凸顯，高科技的運用在企業日常生產中越來越得到重用，高科技人才成為稀缺資源。衣柜企業的成功轉型和升級有賴于生產技術的提升和專業人才的培養。

生產技術需提升

在日新月異的信息社會，技術更新速度不斷加快。在衣柜行業，生產占據半壁江山，對技術的革新尤為重要。衣柜企業作為生產線上的沖鋒者，技術升級關系著整個行業轉型的興衰成敗。的確，衣柜企業是否采用先進的生產設備對衣柜企業的后續發展有著重要的影響，手工生產不僅耗時耗力，而且更容易產生生產誤差。機械化自動化的生產模式能較大程度的節約企業成本，提高資源利用率，是企業良性發展的重要策略之一。

人才培養需重視

任何先進的技術都需要相應的專業人才來進行實際操作，人才是最活躍的先進生產力，是科學技術的主要載體。對于衣柜企業來說，專業型人才在未來的市場競爭中將扮演重要的角色。由于當下衣柜企業實戰型人才稀缺，企業需注重人才培養，發展壯大“人才強企”戰略，進一步實現技術領先。總之，衣柜行業加快產業升級，需以人才為本，以設備為輔，以相對的發展戰略為支撐，開辟企業新藍海，擺脫淘汰危機。